- Un questionnaire de positionnement ex ante
- Le bilan partagé de fin de formation
- Un questionnaire d’évaluation à chaud est proposé, à l’issue du cycle de formation, aux participants sur les axes suivants :
1) Le programme pédagogique proposé
2) La qualité des contenus développés
3) La qualité des travaux pratiques
4) La relation avec les intervenants
5) La relation avec le groupe
6) Les objectifs
7) Les conditions matérielles
8) L’organisation générale de la formation
9) Les points forts
10) Les points de vigilance
11)   Les préconisations
12)   Les autres besoins en formation
- Une attestation de formation et/ou de compétences.
- Un questionnaire d’évaluation ex post à 6 mois

- Les 3 livrables au gestionnaire : les questionnaires d’évaluation ex ante et post ante, la synthèse du bilan partagé, le bilan du formateur.