Le dispositif d’évaluation intègre le suivi de notre intervention. Ainsi, à partir des exercices et travaux dirigés, nous pourrons apporter un regard et une appréciation sur les productions individuelles ainsi que les choix de méthodes engagés par les professionnels. Cette évaluation fait l’objet de la délivrance d’une attestation de compétences.
- Le bilan partagé de fin de formation
- Un questionnaire d’évaluation à chaud est proposé, à l’issue du cycle de formation, aux participants sur les axes suivants :
1)    Le programme pédagogique proposé
2)    La qualité des contenus développés
3)    La qualité des travaux pratiques
4)    La relation avec les intervenants
5)    La relation avec le groupe
6)    Les conditions matérielles
7)    L’organisation générale de la formation
8/    Les points forts
9/    Les points de vigilance
10/ Les préconisations
11/  Les autres besoins en formation
- Un questionnaire d’évaluation à 6 mois
- Les 3 livrables : les questionnaires d’évaluation, la synthèse du bilan partagé, le bilan du formateur.